乐动体育ld手机版官网

Báo cáo tài chính hợp nhất quý III và 9 tháng năm 2022 của Vietnam Airlines đã tiết lộ tổng tiền lương và thù lao của HĐQT, Ban Kiểm soát và Ban Điều hành. Tổng số tiền trả lương cho những nhân sự này là 6,4 tỷ đồng, bằng 79,4% so với cả năm 2021.

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Tiền lương bình quân của HĐQT, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành của hãng hàng không quốc gia là 60 triệu đồng/người/tháng. Thù lao bình quân của HĐQT, Ban Kiểm soát là 10,3 triệu đồng/người/tháng.

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Trong đó, người nhận mức tiền lương, thù lao cao nhất Tổng giám đốc ông Lê Hồng Hà. Vị này nhận 699 triệu đồng trong 9 tháng, tương đương gần 78 triệu đồng/tháng. Chủ tịch HĐQT ông Đặng Ngọc Hòa nhận 592 triệu đồng trong 9 tháng (khoảng 66 triệu đồng/tháng).

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Tổng giám đốc Vietnam Airlines Lê Hồng Hà. Ảnh: HVN. ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Những cá nhân xếp sau cùng nhận lương, thù lao 562 triệu đồng (khoảng hơn 62 triệu đồng/tháng) gồm 3 Phó tổng giám đốc là Trịnh Ngọc Thành, Trịnh Hồng Quang, Nguyễn Chiến Thắng và Kế toán trưởng Trần Thanh Hiền.

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Trưởng Ban Kiểm soát, bà Nguyễn Thị Thiên Kim và 2 thành viên HĐQT là ông Tạ Mạnh Hùng và ông Lê Trường Giang nhận 495 triệu đồng trong 9 tháng (55 triệu đồng/tháng).

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Tại phiên họp thường niên diễn ra vào cuối tháng 6, đại hội đồng cổ đông Vietnam Airlines dự kiến quỹ tiền lương, thù lao của lãnh đạo doanh nghiệp trong năm nay ở mức 4,15 tỷ đồng. Trong đó, quỹ tiền lương là hơn 3,6 tỷ đồng, còn quỹ thù lao là 552 triệu đồng.

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines Đặng Ngọc Hòa cho biết thêm tại buổi họp rằng do dịch Covid-19, việc làm và thu nhập của người lao động Vietnam Airlines chịu ảnh hưởng lớn. Năm 2020, thu nhập của cán bộ công nhân viên của Vietnam Airlines chỉ bằng 60% so với năm 2019. Năm nay, khi thị trường đang phục hồi, Vietnam Airlines cũng cố gắng đảm bảo thu nhập của cán bộ công nhân viên bằng 65% so với năm 2019.

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Về kết quả kinh doanh quý III, doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ công ty mẹ đạt 14.651 tỷ đồng, tăng gần 350% so với cùng kỳ năm trước và gần trở về mức trước dịch. Con số này giảm nhẹ so với quý II là 18.323 tỷ đồng.

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Lỗ gộp chỉ còn 268 tỷ đồng, giảm mạnh so với cùng kỳ năm ngoái là 2.755 tỷ đồng. Lỗ thuần từ hoạt động kinh doanh giảm chỉ còn 2.217 tỷ đồng. Sau khi trừ đi các khoản chi phí phát sinh, Vietnam Airlines lỗ 2.210 tỷ đồng, giảm 20% so với con số năm ngoái là 2.772 tỷ đồng.

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Hợp nhất toàn tổng công ty, Vietnam Airlines lỗ 2.546 tỷ đồng, giảm mạnh 28% so với con số của quý III cùng kỳ. Lũy kế 9 tháng đầu năm 2022, Vietnam Airlines đạt hơn 51.107 tỷ đồng, tăng 173% và lỗ sau thuế 7.784 tỷ đồng, giảm 4.370 tỷ so với 9 tháng đầu năm trước.

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Tính đến ngày 30/9, công ty đã lỗ lũy kế 31.547 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu âm 7.510 tỷ đồng. Với việc lỗ thêm hàng nghìn tỷ đồng trong quý III và nửa đầu năm nay, Vietnam Airlines đã đánh dấu quý thua lỗ thứ 11 liên tiếp.

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

Độc giả có thể tìm thêm nhiều câu chuyện truyền cảm hứng về những gương doanh nhân thành công, kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp và những kiến thức mới mẻ thời đại 4.0 ở tuyển tập sách của Zing tại Tủ sách kinh tế

ổnggiámđốcVietnamAirlinesnhậnlươngtriệuđồngthá

(chỉnh sửa：Hiểu biết)